L'Ecosystème EcoSo
Charlotte, Guillaume, Lucien, Lindsy, Pierre-Ozgun, Oriane et Souhila se sont donnés rendez-vous pour 48h dans une bergerie au coeur du Vercors afin de mélanger leurs approches, convictions et intuitions.
L’idée était de mêler tout cela avec la méthodologie EcoSo et renforcer notre team de partenaires stratégiques capable de se mobiliser sur des enjeux sociétaux grâce au collaboratif et à l’inclusion.
L’approche du collaboration inclusif
L’objectif de ce weekend était d’une part poser les bases de notre collectif et d’autre part de questionner les dernières recherches sur le collaboratif inclusif. Se saisir de ces sujets et enrichir l’approche grâce à nos divers métiers : marketing, plasticien, RH, événementiel responsable, coach…
Pour cela notre programme s’est articulé autour de 3 types d’expériences :
- Des temps théoriques
- Des sessions d’idéation
- Un cas pratique à traiter avec une méthode de sprint mouvants (Tantôt speaker, facilitatrice et participante pour Charlotte… Tantôt chef de projet, auditeur ou contributeur pour le reste de la Team…)
Ce fut une riche expérience de coopération, un profond travail sur nos postures et leaderships respectifs et un grand moment de partage.
Des livrables et un sacré apprentissage collectif
Ces deux jours , nous ont donc permis de nous challenger au travers de workshop et produire plusieurs livrables clés :
- Une maquette, qui modélise notre écosystème
- Un tableau d’idéation complétant les 25 tournevis d’EcoSo
- Un apprentissage collectif
- Trois propositions d’actions pour accompagner la ville de Villeurbanne :
- Des boites d’outils pour accompagner les différents acteurs
- Des workshops
- Des Hacks de mobilier urbain
- Une captation vidéo des propositions
- Deux articles
Ce fut de sacrés moments de phosphoration, de métissage de nos univers et de passage à l’action.
Une maquette, qui modélise notre écosystème
L’Ecosystème d’EcoSo est un collectif d’indépendants, avec des backgrounds bien différents que nous avons décidé de mixer.
Comment matérialiser, donner corps et modéliser nos identités et nos potentiels ?
Rien de mieux qu’une maquette :
- Symbolisant nos identités, nos vécus, nos forces et nos vulnérabilités
- Modélisant notre vision partagée
- Synthétisant nos projets personnels
- Liant nos personnalités, nos intérêts communs, nos valeurs…
Un tableau d'idéation complétant les les 25 tournevis d'EcoSo
Une autre phase du weekend a consisté à enrichir les 25 tournevis imaginés par EcoSo avec un format d’atelier chronométré, speed et exigent.
L’objectif était double :
- Enrichir et questionner la méthode EcoSo : nous avons donc initié un tableau qui rassemblera nos références / expériences / outils répondant aux 25 tournevis.
- Vivre un nouveau format d’atelier pour pouvoir en suite améliorer le format et le rendre plus inclusif : nous avons donc pu par exemple imaginer l’utilisation de casques anti-bruit pour ceux qui ont plus de facilités à faire de l’idéation en solo puissent être dans leur bulle et que les autres puissent entendre les mots clés du facilitateur pour être guidé et rebondir dessus.
Un apprentissage collectif
S’il fallait se souvenir de quelques clés du collaboratif inclusif :
- Ressentir. S’approprier les espaces et lieux pour les remodeler, s’oxygéner, utiliser les 5 sens, être en mouvement…
- Structurer. Partager, jouer avec le temps, adapter les sessions, raccourcir, allonger, bousculer le déroulé, modéliser, maquetter…
- Reconnaitre. S’encourager, se donner la permission et s’autoriser, se débloquer, oser rater, recommencer…
- Stimuler. Créer des moments forts, de partage, des rires, ancrer la mémoire collective…
Et après ?
Notre écosystème continuera donc d’être mouvant, puissant, vivant, organique et à même de mener des projets ultra-concret.
Nos missions :
- Concevoir et expérimenter des outils
- Accompagner de manière pluridisciplinaire les transitions et transformations
- Partager des contenus et publier des ouvrages
Et nous comptons continuer à explorer les domaines suivants : social, business, transmission, formation, coaching, communication, management, transition, création, écologie, …
Affaire à suivre !
