Professionnels de l’accompagnement, la formation, de l'animation et du management
Chaque jour, des acteurs professionnels imparfaits et passionnés rêvent de renforcer le pouvoir d’agir, faciliter la coopération et permettre le passage à l’action des individus avec et pour qui ils interagissent.
Ils doivent répondre à des questions cruciales : sur quoi concentrer leurs efforts, par où commencer, comment s’assurer de ne laisser personne sur le carreau, comment rassembler les opposés, comment accueillir, accepter, intégrer tensions, rayures et blessures, comment donner permission et stopper les injonctions, comment lever les tabous, comment supporter les vagues de leurs actions et décisions, etc. ?
Si vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes, cette formation est pour vous !
Compétences visées
- découvrir et mettre en pratique les principes de la pensée visuelle
- concevoir et animer des ateliers grâce à la facilitation graphique et au co-design
- accompagner des groupes et projets difficiles, en tension, en crise, en défiance ou démobilisés
- confronter de manière très concrète sa pratique de la facilitation au regard de la diversité et de l’inclusion
« Un parcours formation issu de la recherche-action EcoSo alliant psychosociologie, éducation populaire, design thinking et économie qui permet de concevoir des outils collaboratifs inclusifs. »
Contenu et programme
- 2 x 2 jours de formation en présentiel, avec du temps entre inter-sessions pour mûrir ses apprentissages et les mettre en pratique
- La découverte d’un lieu atypique : accès en exclusivité au nouveau LAB et aux ressources EcoSo à Chardonnay (71)
- Kit de 450 canevas et prêts à emploi, avec des mises à jour accessibles sur 1 an
- 1 accès groupe WhatsApp pour les échanges entre pairs
- 1 Zoom analyse de la pratique offert
- 1 accès offert de 48h au module ARO – Voyage en DiversitéS
- 1 livre Réussir son projet collaboratif offert
- Adapté aux professionnels de l’accompagnement et du management : consultants, coachs, facilitateurs, designers, formateurs, managers, chefs d’équipes…
- 15 participants max.
LE LIEU RESSOURCE : LE CHATEAU DE MONTLAVILLE
Tiers-lieu et habitat partagé par 4 familles depuis 2022, le château de Montlaville est un formidable écosystème, destiné à héberger des activités plurielles que les habitants du lieu portent sous forme de projet associatif ou entrepreneurial.
EcoSo y a installé un espace de 200m2 dédié au collaboratif inclusif. Cet espace peut accueillir toutes les personnes ayant envie de coopérer, imaginer le monde de demain, créer ou innover.
