Un guide pratique en 40 étapes, plein d’énergie et d’humour, pour monter en compétence, passer à l’action tout en intégrant les risques et commencer à pratiquer grâce à de nombreux outils et données en ligne.
Un serious game pour se mettre à la place des chefs d’entreprise.
Le jeu propose de simuler différents choix et scénarios de la vie économique et psycho-sociologique d’une organisation en temps de croisière, de crise et de reprise.
Ce jeu participe à la transformation résiliente et collaborative des équipes – qui vont vivre l’impact de leurs choix ensemble – et contribue ainsi à l’élaboration collective d’une stratégie opérationnelle et économique de leurs organisations.
Pour avoir un 1er contact avec nous et/ou faire une rencontres pleines de synergies et d'inspirations.
Un besoin précis ? une demande spécifique ? N'hésitez pas à bloquer un créneau Zoom pour en parler!
Le module de sensibilisation à la diversité et à l’inclusion vous intéresse et vous voulez en parler avec nous ?
Un temps d’apprentissage et de supervision pour rebondir, monter en compétence avec des outils collaboratifs inclusifs.
Un guide pratique en 40 étapes, plein d’énergie et d’humour, pour monter en compétence, passer à l’action tout en intégrant les risques et commencer à pratiquer grâce à de nombreux outils et données en ligne.